resultados
Descubrir
Comunidades en DSpace
Seleccione una comunidad para explorar sus colecciones.
- Artículos jurídicos publicados en revistas nacionales y extranjeras
- Publicaciones de connotados juristas nacionales e internacionales
- Material de estudio realizado por los Programas Académicos
- Vídeos de contenido jurídico realizados por los Programas Académicos
Envíos recientes
Item type: Ítem , Access status: Acceso Abierto , Propuesta humanista para la protección legal de la integridad cognitiva de los trabajadores(Academia de la Magistratura, 2026-07) Aly Félix León CharcaEl artículo aborda la necesidad de proteger la integridad cognitiva de los trabajadores ante el avance exponencial de las neurotecnologías no reguladas. El problema central reside en que los marcos existentes, como la Ley peruana de protección de datos personales y el Reglamento General de Protección de Datos europeo, fueron diseñados sin considerar la especificidad de los datos neuronales, generando vacíos que exponen a los trabajadores a nuevas formas de vigilancia, control y discriminación. El artículo tiene un enfoque cualitativo. La revisión documental transversal analiza literatura filosófica, jurídica, económica y psicológica. Se trata de una investigación de tipo doctrinal que además examina dos corrientes teóricas enfrentadas: la tesis de neuroderechos autónomos versus la de derechos fundamentales incrementados. El artículo concluye que la insuficiencia normativa actual es patente, requiriendo una posición equilibrada que reconozca la necesidad de nuevas protecciones y la adaptación interpretativa de derechos existentes. La única recomendación es la aprobación de una ley que regule específicamente el uso de neurotecnologías en el trabajo, protegiendo la privacidad neuronal, la libertad cognitiva y la integridad mental de los trabajadores mediante el consentimiento genuino, dicha recomendación se recoge en un proyecto de ley.Item type: Ítem , Access status: Acceso Abierto , Los obstáculos de la justicia laboral ante el trabajo a tiempo parcial en Perú: propuestas de reforma(Academia de la Magistratura, 2026-07) Susana Elizabeth Loayza VillanuevaEl trabajo a tiempo parcial en Perú se ha convertido en una modalidad de contratación laboral frecuentemente utilizada, sobre todo en sectores económicos que destacan por su alta rotación laboral. Empero, este tipo de contrato contiene una reducida protección de derechos laborales, colocando en situación de vulnerabilidad estructural a los trabajadores, problemática que no solo tiene origen normativo, sino también judicial. Puesto que los trabajadores a tiempo parcial se ven obligados a superar diversas barreras cuando de acceder al sistema de justicia laboral se trata y, mucho más para obtener tutela efectiva de sus derechos. Este artículo emplea un método dogmático-jurídico, con análisis normativo, jurisprudencial e institucional, analizando barreras para identificar obstáculos probatorios, deficiencias en la fiscalización administrativa, falta de criterios jurisprudenciales consolidados y limitaciones estructurales del sistema judicial laboral peruano, entre otros. Aunado a la falta de mecanismos adecuados para impugnar o revisar la legalidad de sus contratos, que les impide alcanzar respuesta eficaz frente a situaciones de simulación o fraude. Sobre este panorama diagnóstico, se presentan propuestas orientadas a reformar el sistema de justicia laboral, a fin de garantizar una tutela efectiva, ágil y equitativa para los trabajadores contratados bajo esta modalidad. Circunscribiendo el análisis en el marco de la necesidad de adecuar el sistema judicial a los nuevos escenarios de precarización laboral.Item type: Ítem , Access status: Acceso Abierto , Cambios e inconsistencias sobre la inaplicación del precedente en los fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina (CSJN)(Academia de la Magistratura, 2026-07) Guido Gabriel PrietoEl documento analiza la inconsistencia de la Corte Suprema de Justicia de Argentina (CSJN) al aplicar y abandonar sus propios precedentes, un fenómeno que vulnera gravemente el principio de seguridad jurídica. Se traza la evolución conceptual del precedente en la jurisprudencia de la Corte, desde sus formulaciones iniciales vagas y discretionarias, basadas en términos elásticos como "inconveniente", hasta el reconocimiento más reciente de la necesidad de una argumentación sólida para cualquier apartamiento. El trabajo se centra en casos paradigmáticos. Por un lado, "Schiffrin" (2017), presentado como un avance al esbozar un promisorio procedimiento argumentativo para el abandono del stare decisis, destacándose el voto del juez Lorenzetti. Por otro lado, los fallos contradictorios "Asociación Filantrópica Francesa" (2018) e "Institutos Médicos Antártida" (2019) representan una alarmante regresión, donde la Corte ignoró precedentes análogos sin justificación alguna, solo meses después de "Schiffrin". La investigación concluye que esta actuación errática, carente de un método estructurado y transparente, no solo genera inseguridad, sino que vulnera principios constitucionales y de derechos humanos. Se propone la urgente implementación de un protocolo argumentativo formal, con pasos bien delineados, para conferir legitimidad a esta práctica excepcional y salvaguardar la igualdad ante la ley y la dignidad de las personas.Item type: Ítem , Access status: Acceso Abierto , La Justicia Digital en el Perú: Un Enfoque Jurídico sobre la Innovación Tecnológica, la Garantía del Debido Proceso y la Administración de Justicia(Academia de la Magistratura, 2026-07) Dora Ítala Castillo Díaz; Jennifer Fiorella Salavarría CastilloEl presente trabajo tiene como objetivo principal analizar la justicia digital en el Perú, con un enfoque jurídico en la innovación tecnológica, la garantía del debido proceso y la administración de justicia. Se aborda la progresiva transformación del sistema de administración de justicia peruano a través de la implementación de herramientas y plataformas tecnológicas. El estudio se centra en cómo la digitalización, impulsada por regulaciones como el Decreto Legislativo n.° 1412, ha impactado la eficiencia y transparencia de los procesos judiciales. Se exploran las implicaciones legales de la tecnología en el Poder Judicial, examinando su rol en la modernización de los servicios públicos, la reducción de la carga procesal y, sobre todo, en la protección del derecho fundamental al debido proceso en un entorno virtual. La conclusión principal es que la justicia digital en el Perú es un factor crucial para la modernización del sistema judicial, pero su éxito depende de un enfoque equilibrado entre la innovación tecnológica y la protección de los derechos fundamentales, sobre todo en el debido proceso.Item type: Ítem , Access status: Acceso Abierto , CURIA: Transformación digital y el papel de la inteligencia artificial generativa en la modernización e innovación del Tribunal Supremo de Perú(Academia de la Magistratura, 2026-07) Ulises Augusto Yaya ZumaetaEl colapso por el exceso de expedientes en la Corte Suprema ha sumido al aparto judicial peruano en una severa crisis de legitimidad social. Ante esta situación, la inteligencia artificial (IA) es una herramienta estratégica para aumentar la eficiencia, la transparencia y la calidad de los servicios. En este artículo, se dará a conocer las experiencias innovadoras de la Corte Suprema de Justicia, especialmente en la Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria, la cual fue gestora del Sistema Jurisdiccional de Trabajo (SJT) y el Asistente Virtual de Inteligencia Artificial CURIA. CURIA es un sistema virtual de IA generativa, entrenado con jurisprudencia específica y seleccionada (revisiones judiciales), Esta herramienta reduce sustancialmente los tiempos de tramitación al automatizar la redacción de casi dos terceras partes de una resolución en apenas rulingsen un minuto, sirviendo como un soporte clave en la evaluación de expedientes judiciales. (Poder Judicial, 2025). Si bien estos avances reflejan la orientación estratégica del nuevo marco legal peruano (Ley n.º 31814 y su reglamento), se destaca la necesidad de una gobernanza ética y responsable para garantizar que la innovación promueva el trabajo humano, en línea con el lema que fue propuesto por el equipo de trabajo de implementación de tecnologías emergentes de la Quinta Sala Suprema: “Modernidad e innovación sin deshumanización”.
