La igualdad de trato

dc.contributor.authorToyama Miyagusuku, Jorge
dc.date.accessioned2017-04-20T06:44:21Z
dc.date.available2017-04-20T06:44:21Z
dc.date.issued2017-03-31
dc.description.abstractEl empleador debe tratar igual a los iguales que están en iguales circunstancias. “Este principio se aplica durante las tres fases de la relación laboral: al inicio, durante y al final de la misma”es_ES
dc.formatapplication/htmles_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14866/538
dc.identifier.urihttps://youtu.be/-ShHXXvOI20
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherAcademia de la Magistraturaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceAcademia de la Magistraturaes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - AMAGes_ES
dc.subjectDerecho del trabajoes_ES
dc.subjectPrincipios del derechoes_ES
dc.subjectIgualdad ante la leyes_ES
dc.subjectDiscriminación en el trabajoes_ES
dc.subjectDiscriminaciónes_ES
dc.titleLa igualdad de tratoes_ES
dc.typeinfo:pe-repo/semantics/videoes_ES

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